Czy pracodawca może tak zrobić?

Mam Pytanie w kwestii prawa pracowniczego.  Mianowicie mam koleżankę która pracuje na produkcji i pracodawca jej powiedział że z powodu że sprzątaczka się zwolniła, to ona do czasu zatrudnienia nowej ma sprzątać biura,łazienki itp. Powołuje się tutaj na to że kierownik ma prawo wysłać pracownika na inne stanowisko jeśli firma tego potrzebuje i jeśli nie jest to długotrwałe i przy okazji grozi jej naganą jeśli się nie zgodzi. Czy może takie coś zrobić i co może moja koleżanka w tej sytuacji zrobić?