11
Federalna Administracja Lotnictwa aktywnie rekrutuje pracowników cierpiących na „poważne” upośledzenie umysłowe, problemy psychiczne i inne schorzenia psychiczne i fizyczne w ramach inicjatywy rekrutacyjnej na rzecz różnorodności i integracji opisanej na stronie internetowej agencji.
„Niepełnosprawności ukierunkowane to takie, które rząd federalny, jako kwestię polityki, zidentyfikował do szczególnego podkreślenia w rekrutacji i zatrudnianiu”, stwierdza strona internetowa FAA. „Obejmują one słuch, wzrok, brak kończyn, częściowy paraliż, całkowity paraliż, padaczkę, ciężką niepełnosprawność intelektualną, niepełnosprawność psychiatryczną i karłowatość”.
Inicjatywa ta jest częścią planu rekrutacyjnego FAA „Różnorodność i integracja”, który zakłada, że „różnorodność jest kluczowa dla realizacji misji FAA polegającej na zapewnieniu bezpiecznych i wydajnych podróży w naszym kraju i poza nim”.
Źródło: https://nypost.com/2024/01/14/news/faas-diversity-push-includes-hiring-people-with-intellectual-and-psychiatric-disabilities/
„Niepełnosprawności ukierunkowane to takie, które rząd federalny, jako kwestię polityki, zidentyfikował do szczególnego podkreślenia w rekrutacji i zatrudnianiu”, stwierdza strona internetowa FAA. „Obejmują one słuch, wzrok, brak kończyn, częściowy paraliż, całkowity paraliż, padaczkę, ciężką niepełnosprawność intelektualną, niepełnosprawność psychiatryczną i karłowatość”.
Inicjatywa ta jest częścią planu rekrutacyjnego FAA „Różnorodność i integracja”, który zakłada, że „różnorodność jest kluczowa dla realizacji misji FAA polegającej na zapewnieniu bezpiecznych i wydajnych podróży w naszym kraju i poza nim”.
Źródło: https://nypost.com/2024/01/14/news/faas-diversity-push-includes-hiring-people-with-intellectual-and-psychiatric-disabilities/