17
z cyklu: "nowości w AI"
działy HR w USA używają AI żeby określić na podstawie wszystkich dostępnych danych kandydata (historia kredytowa, historie chorób, wyszukiwań, zakupów, ale nawet adresu) - jaką najmniejszą stawkę mogą zaproponować...

https://www.removepaywall.com/search?url=https://www.marketwatch.com/story/employers-are-using-your-personal-data-to-figure-out-the-lowest-salary-youll-accept-c2b968fb

...teknolodżia
0.05329418182373