Cześć!
Szukając pomocy zawędrowałem aż tutaj. Wyczuwam śmieszki w komentarzach, ale może akurat będzie chociaż jeden merytoryczny ;)
W skrócie- szukam kogoś, kto ogarnia prawo pracy oraz "kreatywną księgowość", żeby pomógł wybrać mi najbardziej opłacalną formę współpracy.
Pracuję w pewnej firmie na UOP na czas nieokreślony. Mam orzeczenie o niepełnosprawności więc mam dłuższy urlop oraz 7h dzień pracy. Ogólnie firma fajna. Planuję tam zostać na dłużej. Firma też jest ze mnie zadowolona.
Niestety, scyzoryk się otwiera człowiekowi w kieszeni gdy widzi ile procent oddaje w daninie zwanej podatkami. Przykładowo, koszt pracodawcy na poziomie 25k to wynagrodzenie na UOP rzędu 13.5k na początku roku do 10k pod koniec roku (różnica w stawce podatku dochodowego 12% lub 32%).
Myślałem o przejściu na B2B. Wiem o ograniczeniach takich jak "brak ulgi na start", ale nawet bez ulgi wychodzi mi przy zachowaniu kosztów pracodawcy wychodzi jakieś 19-20k zł!
Słyszałem też, że w niektórych firmach robi sie jedną umowę o pracę np. na 5k, a do tego dokłada się UZ na pozostałą stawke. Inni robią IPBOXy, a potem sie z tym bujają...
Podsumowując: szukam kogoś, kto przedstawi mi wszystkie możliwości i pomoże wybrać najsensowniejszą opcję. Kogoś, kto ogarnia prawo pracy oraz potrafi zrobić "kreatywną księgowość". Nie wiem nawet kogo szukać- doradcy podatkowego? Czy po prostu ogarniętej księgowej?
